Нужна ли бухгалтеру справка о состоянии здоровья при устройстве на работу?

Comments

• Цитата: суть вопроса в том, что при устройстве на работу бухгалтером директор требует за свой счет пройти медкомиссию. Иначе мне будет отказано в трудоустройстве в соответствии с законом, правда в соответствии с каким именно мне не сообщается

  Здравствуйте! Трудовым Кодексом, конечно, предусмотрен обязательный медосмотр для некоторых профессий и учреждений. Это статья 213 ТК. Кроме того, обязательно проходят медосмотр несовершеннолетние - ст.69 и 266 ТК. По 324 ст. ТК медосмотр обязан пройти работник крайнего севера. Есть еще некоторые моменты, где нужно заключение медиков о Вашем здоровье. В некоторых организациях медосмотр при приеме на работу обязателен для всех устраивающихся и предусмотрен колдоговором. Вот у Вас будут зрительно напряженные работы. А вдруг Ваши глаза не выдержат, и Ваше зрение пострадает на производстве (не дай Бог, конечно). Поэтому работодатели частенько перестраховываются
• Но я должен пройти медосмотр за свой счет,что для меня не очень приятно, работодатель говорит, что недавно ввели закон обязывающих всех сотрудников, устраивающихся на работу проходить медосмотр, кстати сам директор и два сотрудника на его фирме никаких медосмотров не проходили при устройстве, говорят что устраивались на фирму в конце 90-х и тогда медкомиссия была не обязательной.Где правда?
• Цитата: работодатель говорит, что недавно ввели закон обязывающих всех сотрудников, устраивающихся на работу проходить медосмотр,

  Закона такого я не находила. А вот что говорит ТК ст.212 о возмещении расходов на медосмотр:
  в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
  (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 30.11.2011 N 353-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
  Но это при обязательных медосмотрах, о которых мы говорили ранее
• Большое спасибо за ответ!!